Je bent uitgekeken op je werk, dat voel je. Maar wat nu? Onze loopbaanbegeleiding zet jou op weg naar werkgeluk en een sterke personal brand. Vind de job die bij jou past!
Aftellen tot je pensioen?
Beleef je geen plezier meer aan je job? Tel je elke week af naar het weekend? Heb je geen idee hoe je dit nog langer uithoudt? Of wil je weg, maar zit je in een gouden kooi? Heb je het gevoel dat je vastzit, in cirkels draait? Dat kost je energie en vreet aan je geluk.
Werkgeluk: stel je even voor…
- Je zet je talenten en competenties voluit in.
- Je vindt voldoende uitdaging in je werk.
- Je werk is zinvol en past echt bij jou.
- Je werkt in een integere, eerlijke omgeving.
- Vul hier jouw (voor)waarden in.
Volgens de Geluk en Werk Index zijn dit jouw sleutels tot werkgeluk.
En dit zijn de resultaten die je boekt
- Met je sleutels tot werkgeluk bouw je meteen een sterke personal brand, waardoor jij de ideale kandidaat wordt voor de job die bij jou past!
- Vergeet de eindeloze net niet Je selecteert de juiste vacatures en stelt zelf vragen tijdens de interviews. Jij kiest de werkgever die bij jou past.
- Werkgeluk is besmettelijk. Het straalt uit naar je hele leven: je relatie, je opvoeding, je vriendschappen, … Kortom, je maakt van je leven jouw meesterwerk.
Programma ‘Werkgeluk in je job’
- Met de talent builder talententest peilen we naar jouw talenten. Samen maken we de selectie van de competenties die jij in de etalage wil zetten?
- Welke competenties wil je ontwikkelen? Welke uitdagingen wil je aangaan? Welke projecten wil je realiseren? We zoeken het samen uit.
- Hoe geef jij zin aan je werk? Welke bijdrage wil jij leveren aan de maatschappij? Welke jobs passen daarbij?
- Welke werk(voor)waarden kies jij omdat ze jou gelukkig maken? In welk soort bedrijf voel jij je thuis? Hoe wil je dat collega’s met jou omgaan?
Het resultaat? Een drietal jobs die bij jou passen. En de ideale start voor een praktijkonderzoek dat jou op het spoor zet van je ideale job. Wil je nadien gericht werken op bijv. perfectionisme, grenzen stellen of sollicitatieskills? Met plezier!
Waarom klanten ons vertrouwen?
- Uniek in Vlaanderen | De Nederlandse Geluk en Werk Index peilt naar werkgeluk op een wetenschappelijk onderbouwde manier. Wij baseren onze aanpak op hun conclusies.
- Bewezen inzichten | Alle coaches hebben minstens 2000u coachingervaring en komen uit het bedrijfsleven met HR en/of management ervaring. Wij weten dus wat werkt. Ook voor jou!
- 1+1=3 | Personal branding wordt vaak los gezien van werkgeluk. Niet bij ons. Jouw sleutels tot werkgeluk maken van jou dé kandidaat voor de job die bij jou past.
De Innercompass loopbaancoach in Galmaarden
Annick Van Doorne
Provincie Oost-Vlaanderen (praktijk in Ninove, Galmaarden en Geraardsbergen)
Wie ben ik?
- Coach, trainer, loopbaanbegeleider bij Innercompass, HSP coach, Holistisch Coach, Healer
- Chelipure, Back to nature
- Centrum ABC, ark voor bewustzijn en creatie
- Maatschappelijk werker OCMW, budgetbegeleider.
Ik ben een geëngageerd persoon voor een betere wereld met aandacht voor ieders talent en authenticiteit. Dit komt tot uiting in vrijwilligerswerk voor vb. Keerpuntscholen en vooral de eigen acties die het verschil maken.
Van opleiding heb ik een tiental jaar bezig geweest met behalen van sociale en psychologische diploma’s en titels met eindwerken en thesissen rond motivatie van vrijwilligers en de aanleerbaarheid van emotionele intelligentie.
Mijn rode draad in mijn loopbaan is beweging. Wat beweegt de mens voort? Waarom doet hij of zij wat hij doet? Waarom sta je stil? Waarom neem je net die afslag, en niet één vroeger? Als mens zijn we in continue beweging naar een evolutie van onszelf.
Als headhunter bracht ik beweging naar een nieuwe uitdaging.
Als change consultant bracht ik beweging in de automobielsector door nieuwe innovatieve processen en communicatie tools te implementeren vanuit de kracht van de individuele werknemer. Het belangrijkste hierbij is oprecht luisteren en betrokken zijn in hun werkwijze en systemen. Deze zijn ontstaan en gegroeid tot wat ze zijn en daarom niet slecht. Ik stelde hen Kaizen voor, continue verbetering voor alles wat je doet. Hoe kan jij jouw systeem nog verbeteren? Wat stel jij voor? Hoe kunnen we jou hierbij helpen?
De beweging kwam van binnenuit, het gaat dan als het ware vanzelf.
Af en toe draai ik eens een andere afslag in. Doelbewust omdat ik wil leren wat de mens drijft in verschillende domeinen en functies. In 2010 kwam ik terecht in de dienstensector, huishoudhulpen aansturen en begeleiden. In een sneltempo kwam ik terecht in een Burn-Out. Ik wist niet dat dit zo snel kon. ‘S morgens ga ik werken met volle moed en tegen de middag kreeg ik geen hap meer door mijn keel. Op kerstavond kreeg ik mijn ontslag en mijn opbouw kon beginnen.
Ik ging op zoek naar iets dat me energie gaf. Denken was niet meer aan de orde. Een job waar ik met mijn handen kon werken en in lijn met mijn passies heb ik gevonden in een ecologische kwekerij. Manueel werk, in regen en wind, in de modder met loodzware schoenen. Mijn liefde voor de planten en de natuur groeide dag na dag. Ik kreeg de kans om stap voor stap te werken aan mijn opbouw en mijn talenten te herontdekken. In een mum van tijd herorganiseerde ik de winkel, werkte ik aan verkoopsmateriaal en promomateriaal, verkoop, stockbeheer, training medewerkers, … Noem maar op. Mijn talenten en vaardigheden groeiden met de dag. Tot op een dag ik een terugkerende vraag hoorde. “Een hulpvraag betreffende een ideale plant op een onmogelijke plaats in de tuin. “ Het sloeg in als een bom. Hey Annick je weet het weer wat je wil doen, je missie, mensen helpen, mensen richting geven, mensen in beweging brengen.
Mensen in beweging brengen hé. Mijn nieuwe taak was langdurig werkzoekende terug in actie te brengen en te bewegen naar werk. Een fantastische en leerrijke job. Na jaren van intensieve trajecten met jongeren, ouderen, 50+ers, ben ik weer op pad gegaan. Het was tijd voor mijn ding. Ik heb mensen zien kapot gaan door een job, en dit kan niet. Dit is not done. Jammer genoeg zijn we nog steeds meer op het werk dan thuis. Als je job niet goed voelt, dan kan het niet anders dan uitstralen naar al je liefste levensdomeinen. Als één levensdomein niet goed voelt, straalt dit door naar alle andere levensdomeinen. Dit is een wetmatigheid, je kan niet jezelf heel je leven overtuigen dat het wel zal beteren. Alle verandering begint van binnenuit. En soms zitten we er o dichtbij dat we niet zien wat kan veranderen. Hier kan een coach een verschil maken. Een coach help je de puzzelstukjes in elkaar te passen van je levensdomeinen en leert je denken in mogelijkheden en perspectieven.
Nu, hou ik me nog enkel bezig met passies en talenten, met het brandend vuur van binnenuit. Loopbanbegeleiding, HSP coach, holistisch Coach en geef ik workshops in bedrijven en aan particulieren rond het thema “beweging” en “passie”.
Daarnaast help ik aan vernieuwend onderwijs om jongeren een betere start in het leven te geven. Zodat ze eens 18, weten wat hun talenten en vaardigheden zijn en van daaruit keuzes kunnen maken. Verder wil ik nog verder bewegen. Zo staan er nog een paar projecten rond activatie, onthaasting en vooral om mensen terug te brengen naar hun natuur, door natuur.
Bezoek mijn profiel op LinkedIn.
Adres
Nuttige links
Betaal met loopbaancheques
Onze loopbaanbegeleiding is erkend door de VDAB. Je bent dus zeker van kwaliteit en betaalt met loopbaancheques. Per cheque krijg je 4u of 3u loopbaanbegeleiding ter waarde van 150 euro per uur. Jij betaalt 45 euro per cheque, de overheid betaalt de rest. »Meer over loopbaancheques
verkennend gesprek.