InnerCompass

  • Home
  • Gratis tests
    • Werkgeluk test
    • Burn-out test
  • Blog
  • Over mij
  • Team
  • Contact
  • Werkgeluk
    • In je job
  • Welzijn op het werk
    • Voor jou
    • In je bedrijf
  • Slaapproblemen
    • Bij jou
    • In je bedrijf
  • Gratis tests
    • Werkgeluk test
    • Burn-out test
  • Blog
  • Team
  • Over mij
  • Contact
  • Nederlands
Home > Blog > Heb jij je Ikigai al gevonden?

Heb jij je Ikigai al gevonden?

door Claudine Drees

Heb jij jouw Ikigai al gevonden, of weet je het niet? Ikigai is een concept dat twee Japanse woorden combineert:  ikiru, “leven”, en kai, ”realiseren van wat je hoopt”. Met de vakantieperiode voor de deur  is het misschien nuttig om eens na te denken over wat jij nog hoopt te realiseren voor jezelf op het gebied van je professioneel leven.

Dit inspirerend artikel over IKIGAI werd geschreven door Tonia Op De Beeck, werkgeluk coach in Bornem en Hoboken.

ikigai

Heb jij jouw Ikigai al gevonden, of weet je het niet?

In het inspirerende boek “Ikigai, het Japanse geheim voor een lang en gelukkig leven” onderzoeken Francesc Miralles en Héctor Garcia hoe het komt dat er in Ogimi, het ‘dorp van de eeuwelingen’ op het eiland Okinawa meer honderjarigen zijn dan op enige andere plek in de wereld.

Zij ontdekten dat vriendschappen koesteren, geen zware maaltijden gebruiken, voldoende rust nemen en matig intensieve oefeningen doen, deel uitmaken van hun evenwichtige gezondheid.  Maar de kern van het geheim bleek Ikigai te zijn. Hun persoonlijke Ikigai zorgt voor de ongewone vreugde die de lokale bevolking uitstraalt en die maakt dat ze tot het einde van hun leven actief en tevreden zijn.

Wat is Ikigai?

Ikigai laat zich grosso modo vertalen als ‘het geluk altijd bezig te zijn’.  Het is de reden waarom we  ’s morgens opstaan, het is onze levensmissie, onze reden van bestaan.  Iedereen heeft een ikigai volgens de Japanners. Het is verborgen in ons binnenste en om het te vinden dienen we op onderzoek te gaan in het diepste van ons wezen.  Het zal je misschien verbazen om te horen dat het concept pensioen onbekend is in Japan.  Een levensdoel hebben is zo belangrijk voor hen dat ze het werk dat ze leuk vinden, blijven doen, zolang hun gezondheid het toelaat.

Ikigai en loopbaanbegeleiding voor écht werkgeluk

Sommige mensen weten zeer goed wat hun Ikigai is en leiden een tevreden, gelukkig en betekenisvol leven.   In mijn praktijk merk ik echter dat er veel mensen zijn die hun Ikgigai nog niet gevonden hebben. Zij voelen zich ongelukkig in hun baan. Ze slepen zich naar een job die hen verveelt, omdat ze hun talenten niet kunnen inzetten of branden op doordat ze zeer hard werken om dingen te bereiken die, als ze naar hun hart luisteren, eigenlijk niet belangrijk zijn voor hen.  Hun ziel zit er niet in.

Sommigen hebben deze existentiële brandstof voor het leven wel gevonden, maar zijn het onderweg opnieuw ergens verloren.  Meestal omdat ze proberen te voldoen aan de verwachtingen van de wereld rond zich of omdat ze nog niet voldoende kracht en moed hebben gevonden om hun eigen pad te volgen.

Wil jij graag ontdekken wat jouw Ikigai is?  Of opnieuw contact maken met jouw innerlijke drive?

Bij innerCompass  gaan we graag mee op onderzoek in het diepte van je wezen naar jouw Ikigai.

tonia-opdebeeck

Tonia Op De Beeck

werkgeluk coach in Bornem en Hoboken

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

InnerCompass is een merk van CD Consulting International | +32 476 34 69 51 |

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt. Lees onze cookie policy hier

Powered by ABOVESECOND  GDPR Cookie Compliance
Cookie policy

Om jou de meest waardevolle en optimale ervaring op deze website te geven gebruiken wij cookies.
aanvaarden

1. Introductie
Dit is de privacyverklaring van Innercompass brand van CD Consulting Int, hierna ook naar verwezen als ‘Inner’.

Deze verklaring is gericht naar alle personen waarvan wij deze gegevens, zowel rechtstreeks als onrechtstreeks, ontvangen.
2. Contactmogelijkheden
Voor vragen inzake de verzameling en verwerking van je persoonsgegevens kan je steeds contact opnemen met ons via claudine@innercompass.be

3. De gegevens die wij verzamelen
Welke soorten gegevens verzamelen wij?
‘Inner’ hecht veel belang aan je privacy en verzamelt zo weinig mogelijk persoonsgegevens, behoudens deze nodig voor de diensten die “Inner’ aanbiedt. ‘Inner’ draagt privacy en respect voor je persoonsgegevens dan ook hoog in het vaandel.
Identiteitsgegevens: Naam, voornaam, … daar wij belang hechten aan een persoonlijke aanpak
Contactgegevens: Opdat wij je kunnen bereiken wanneer nodig

Hoe verzamelen wij je gegevens?
‘Inner’ verzamelt je gegevens in de regel rechtstreeks van jou doordat je je informatie met ons deelt. Daarnaast kan ‘Inner’ je gegevens ook verkrijgen via één van de coaches die voor ‘Inner’ werken, indien je je gegevens eerst aan hen hebt meegedeeld. In kader van de door ons geleverde diensten zijn wij ook genoodzaakt je informatie met desbetreffende coaches te delen opdat we je optimaal kunnen begeleiden.

Waarom wij je gegevens verzamelen en verwerken
‘Inner’ verzamelt en verwerkt je persoonsgegevens enkel in de mate van het absoluut noodzakelijke, maar ook op een wijze die ons toelaat je een aangename dienstverlening te kunnen bieden.Hiertoe hebben wij enerzijds identiteitsgegevens nodig, zodat wij je een persoonlijke dienstverlening kunnen aanbieden waardoor wij steeds zeker zijn dat we de juiste persoon contacteren en informeren.

Daarnaast moeten wij je, in kader van onze diensten, ook op regelmatige tijdstippen (kunnen) contacteren. Dit om je documenten te bezorgen, informatie te kunnen verstrekken en dergelijke meer. Ook houden wij je graag op de hoogte via ons blog, indien je je daarvoor hebt aangemeld (naam en mailadres bovenaan invullen op de contact pagina).
Op welke basis wij je gegevens verzamelen en verwerken

In kader van onze dienstverlening hebben wij bepaalde informatie nodig, bijvoorbeeld inzake de loopbaancheques (wij zijn wettelijk verplicht enkele gegevens te verzamelen en verwerken). Voor onze marketing waarbij wij je gegevens verzamelen en verwerken, doen wij dit in kader van een overeenkomst tussen jou en ons of omdat je ons daartoe toestemming hebt gegeven.

4. Delen van je gegevens
Algemene principes inzake delen van gegevens
‘Inner’ deelt in de regel geen persoonsgegevens met derden. Hierop zijn echter gelimiteerde uitzonderingen mogelijk, waarbij gegevens gedeeld worden met derden die het mogelijk maken voor PFW om haar dienstverlening te kunnen uitoefenen. Enkel de strikt noodzakelijke informatie wordt met deze derden gedeeld.
Indien ‘Inner’ gevraagd wordt om in kader van een juridische procedure persoonsgegevens vrij te geven, zal zij deze vraag positief beantwoorden, doch zal zij enkel de strikt noodzakelijke en gevraagde gegevens aanleveren.

Categorieën van ontvangers van persoonsgegevens
In kader van loopbaancheques dient ‘Inner’ enkele persoonsgegevens te delen met de VDAB.
Gegevens, inclusief persoonsgegevens, worden door het ‘Inner’ steeds binnen de Europese Unie en meer specifiek binnen België bewaard en verwerkt.

5. Bewaren en beschermen van je gegevens
Hoe wij je gegevens bewaren
‘Inner’ bewaart je gegevens in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen.

Hoe wij je gegevens beschermen
‘Inner’ neemt alle passende en redelijke technische en organisatorische maatregelen die nodig zijn om de verzamelde (persoons-)gegevens te beschermen en te beveiligen en neemt alle redelijke en passende maatregelen om de ware identiteit te verifiëren van elke persoon die gebruik wenst te maken van de diensten van ‘Inner’ en/of die zijn/haar rechten in kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming wil uitoefenen.
Ondanks het feit dat ‘Inner’ alle passende maatregelen neemt om de (persoons-)gegevens in haar bezit op een correcte en efficiënte wijze te bewaren en te beschermen, kan ‘Inner’ de bescherming van enige informatie in haar bezit niet volledig garanderen.
6. Je keuzes en rechten betreffende je persoonsgegevens
Je rechten betreffende je persoonsgegevens
Het is steeds je recht om ‘Inner’ te vragen of ‘Inner’ je persoonsgegevens heeft verwerkt. Indien dit positief beantwoord wordt, is het je recht om inzage te krijgen in die persoonsgegevens, te verzoeken deze persoonsgegevens te rectificeren, te wissen, de verwerking van die persoonsgegevens te beperken en/of het recht om tegen de verwerking bezwaar te maken. Je hebt ook steeds het recht om de gegevens van de bron van je persoonsgegevens op te vragen bij ‘Inner’.

Conform het bovenstaande is het steeds je recht om onjuiste persoonsgegevens te laten rectificeren conform artikel 16 AVG.

Conform het bovenstaande is het steeds je recht om al je persoonsgegevens te laten wissen, in het kader van je recht op vergetelheid conform artikel 17 AVG. Let wel dat geaggregeerde gegevens niet gewist zullen worden, daar zij niet gehanteerd kunnen worden om deze gegevens terug te brengen tot één specifiek persoon.

Conform het bovenstaande is het steeds je recht om de beperking van de verwerking van je persoonsgegevens te verkrijgen conform artikel 18 AVG.

Het is steeds je recht om te verzoeken je verwerkte persoonsgegevens te verkrijgen in een gestructureerde, gangbare en machinaal leesbare vorm en om deze over te dragen aan een andere partij conform artikel 20 AVG.

Conform het bovenstaande is het tevens je recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van je persoonsgegevens conform artikel 21 AVG en geautomatiseerde besluitvorming conform artikel 22 AVG.

Recht om klacht in te dienen
Je hebt het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit wanneer je van mening bent dat ‘Inner’ op onzorgvuldige wijze je persoonsgegevens heeft verzameld, verwerkt en beheerd waardoor je (potentieel) schade lijdt of hebt geleden.

De vereiste om persoonsgegevens mee te delen
Gelet op de aard van de dienstverlening, kan ‘Inner’ enkel diensten aanbieden indien je akkoord bent om je persoonsgegevens te delen.

Geen gebruik van automatische besluitvorming
‘Inner’ maakt geen gebruik van automatische besluitvorming op basis van je persoonsgegevens en/of afgeleide hiervan.
7. Wijzigingen aan de privacyverklaring
‘Inner’ kan ten gepaste tijde deze privacyverklaring wijzigen en/of updaten. Je wordt dan ook aangeraden om regelmatig deze privacyverklaring opnieuw door te nemen.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.

Cookie Policy

More information about our Cookie Policy