InnerCompass

  • Home
  • Gratis tests
    • Werkgeluk test
    • Burn-out test
  • Blog
  • Over mij
  • Team
  • Contact
  • Werkgeluk
    • In je job
  • Welzijn op het werk
    • Voor jou
    • In je bedrijf
  • Slaapproblemen
    • Bij jou
    • In je bedrijf
  • Gratis tests
    • Werkgeluk test
    • Burn-out test
  • Blog
  • Team
  • Over mij
  • Contact
  • Nederlands
Home > Blog > Inssaei, de missende link in het vinden van echt werkgeluk  

Inssaei, de missende link in het vinden van echt werkgeluk  

door Claudine Drees

We leven in een wereld waarin we vooral leven vanuit ons hoofd.  Wat is de impact hiervan op ons werkgeluk? En hoe kan een loopbaantraject je terug in contact brengen met de missende schakel?

Mooie-zee-achtergronden-leuke-hd-zee-wallpapers-afbeelding-plaatje-foto-3

In de prachtige documentaire Inssaei zien we hoe Hrund Gunnsteinsdottir in een burn-out terechtkomt door haar werk bij de Verenigde Naties.  Om haar job in traumagebieden te kunnen doen sluit ze haar emoties meer en meer uit en leeft ze vooral vanuit haar hoofd. Hierdoor gaat ze volledig voorbij aan haar eigen noden en gezondheid en botst ze tegen de figuurlijke muur.

Ze geeft haar ontslag en gaat samen met haar vriendin Kirsten op zoek naar een antwoord op de vraag hoe het leven vanuit het hoofd, afgesloten van onze emoties, een invloed heeft op ons leven. Om het antwoord te vinden gaan ze ten raden bij wereldbefaamde wetenschappers, artiesten, spirituele leiders én schoolkinderen die op een andere manier leren.

Dankzij de informatie die ze van deze mensen krijgen, ontdek Hrund dat ze de schakel kwijt was tussen haar innerlijke wereld en haar omgeving.  Deze missende schakel vond ze in het oude Ijslandse woord voor intuïtie, Innsaei.

Innsaei is een woord met vele betekenissen :

  • The sea within of je innerlijke zee.  Een mooi beeld voor je innerlijke wereld, een wereld die constant in beweging is en waar inzichten, gevoelens en verbeelding constant doorvloeien.
  • To see within of naar binnen kijken. Hier wordt er verwezen naar jezelf leren kennen, naar het verwerven van echte zelfkennis. Hierdoor kan je niet alleen het beste in jezelf naar boven halen maar kan je je ook makkelijker verplaatsten in iemand anders.
  • To see from the inside out of van binnenuit naar buiten kijken.  Als je dit laatste doet maak je gebruik van je innerlijk compas om door onze steeds veranderende wereld te navigeren.

Tijdens het bekijken van deze documentaire kwamen er diverse gezichten van coachees voorbij die ik mocht begeleiden tijdens een loopbaantraject. Veel van deze mensen waren het contact met hun innerlijke zee kwijt.  Om te kunnen blijven staan in een wereld waarin het tempo steeds maar weer omhoog gaat, hadden ze hun eigen gevoel afgesloten. De uiterlijke wereld had voor zoveel afleiding en prikkeling gezorgd dat er geen ruimte meer was voor hun eigen inzichten en verbeelding.  Ze voelden wel dat ze niet gelukkig waren op hun job.  Of een burn-out had hun duidelijk gemaakt dat blijven werken in hun huidige job niet meer mogelijk was.  Maar wat dan wel?

Bij InnerCompass duiken we samen met jou terug in je innerlijke belevingswereld want daar ligt het antwoord op die vraag.  Door je mee te nemen doorheen je eigen geschiedenis en je dromen worden je inzichten terug opgerakeld en wordt je fantasie aangesproken.

Oefeningen rond  je talenten, valkuilen, hefboomvaardigheden,  competenties, waarden en beroepen die bij je passen, vergroten je zelfkennis.  En door niet alleen je hoofd in te zetten maar ook je gevoel maak je terug contact met je (de naam zeg het ?) innerlijk compas.

Het ontroert me telkens als ik dit zie gebeuren.  Sommige coachees benoemen het als het terug ontdekken van iets dat ze altijd wel ergens diep van binnen geweten hebben. Voor anderen lijkt er een nieuwe wereld open te gaan.  En bij een derde groep is het heel zichtbaar als ze terug voelen wat ze met hun leven willen doen.  Soms stromen er tranen, soms verschijnt er een brede glimlach op het gezicht. En eens ze het compas teruggevonden hebben kunnen ze terug in de juiste richting varen als de kapitein van hun eigen professioneel leven.

 Met een gelukkige werkgroet,

tonia-opdebeeck

Tonia Op de beeck, werkgelukcoach Bornem en Hoboken

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

InnerCompass is een merk van CD Consulting International | +32 476 34 69 51 |

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt. Lees onze cookie policy hier

Powered by ABOVESECOND  GDPR Cookie Compliance
Cookie policy

Om jou de meest waardevolle en optimale ervaring op deze website te geven gebruiken wij cookies.
aanvaarden

1. Introductie
Dit is de privacyverklaring van Innercompass brand van CD Consulting Int, hierna ook naar verwezen als ‘Inner’.

Deze verklaring is gericht naar alle personen waarvan wij deze gegevens, zowel rechtstreeks als onrechtstreeks, ontvangen.
2. Contactmogelijkheden
Voor vragen inzake de verzameling en verwerking van je persoonsgegevens kan je steeds contact opnemen met ons via claudine@innercompass.be

3. De gegevens die wij verzamelen
Welke soorten gegevens verzamelen wij?
‘Inner’ hecht veel belang aan je privacy en verzamelt zo weinig mogelijk persoonsgegevens, behoudens deze nodig voor de diensten die “Inner’ aanbiedt. ‘Inner’ draagt privacy en respect voor je persoonsgegevens dan ook hoog in het vaandel.
Identiteitsgegevens: Naam, voornaam, … daar wij belang hechten aan een persoonlijke aanpak
Contactgegevens: Opdat wij je kunnen bereiken wanneer nodig

Hoe verzamelen wij je gegevens?
‘Inner’ verzamelt je gegevens in de regel rechtstreeks van jou doordat je je informatie met ons deelt. Daarnaast kan ‘Inner’ je gegevens ook verkrijgen via één van de coaches die voor ‘Inner’ werken, indien je je gegevens eerst aan hen hebt meegedeeld. In kader van de door ons geleverde diensten zijn wij ook genoodzaakt je informatie met desbetreffende coaches te delen opdat we je optimaal kunnen begeleiden.

Waarom wij je gegevens verzamelen en verwerken
‘Inner’ verzamelt en verwerkt je persoonsgegevens enkel in de mate van het absoluut noodzakelijke, maar ook op een wijze die ons toelaat je een aangename dienstverlening te kunnen bieden.Hiertoe hebben wij enerzijds identiteitsgegevens nodig, zodat wij je een persoonlijke dienstverlening kunnen aanbieden waardoor wij steeds zeker zijn dat we de juiste persoon contacteren en informeren.

Daarnaast moeten wij je, in kader van onze diensten, ook op regelmatige tijdstippen (kunnen) contacteren. Dit om je documenten te bezorgen, informatie te kunnen verstrekken en dergelijke meer. Ook houden wij je graag op de hoogte via ons blog, indien je je daarvoor hebt aangemeld (naam en mailadres bovenaan invullen op de contact pagina).
Op welke basis wij je gegevens verzamelen en verwerken

In kader van onze dienstverlening hebben wij bepaalde informatie nodig, bijvoorbeeld inzake de loopbaancheques (wij zijn wettelijk verplicht enkele gegevens te verzamelen en verwerken). Voor onze marketing waarbij wij je gegevens verzamelen en verwerken, doen wij dit in kader van een overeenkomst tussen jou en ons of omdat je ons daartoe toestemming hebt gegeven.

4. Delen van je gegevens
Algemene principes inzake delen van gegevens
‘Inner’ deelt in de regel geen persoonsgegevens met derden. Hierop zijn echter gelimiteerde uitzonderingen mogelijk, waarbij gegevens gedeeld worden met derden die het mogelijk maken voor PFW om haar dienstverlening te kunnen uitoefenen. Enkel de strikt noodzakelijke informatie wordt met deze derden gedeeld.
Indien ‘Inner’ gevraagd wordt om in kader van een juridische procedure persoonsgegevens vrij te geven, zal zij deze vraag positief beantwoorden, doch zal zij enkel de strikt noodzakelijke en gevraagde gegevens aanleveren.

Categorieën van ontvangers van persoonsgegevens
In kader van loopbaancheques dient ‘Inner’ enkele persoonsgegevens te delen met de VDAB.
Gegevens, inclusief persoonsgegevens, worden door het ‘Inner’ steeds binnen de Europese Unie en meer specifiek binnen België bewaard en verwerkt.

5. Bewaren en beschermen van je gegevens
Hoe wij je gegevens bewaren
‘Inner’ bewaart je gegevens in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen.

Hoe wij je gegevens beschermen
‘Inner’ neemt alle passende en redelijke technische en organisatorische maatregelen die nodig zijn om de verzamelde (persoons-)gegevens te beschermen en te beveiligen en neemt alle redelijke en passende maatregelen om de ware identiteit te verifiëren van elke persoon die gebruik wenst te maken van de diensten van ‘Inner’ en/of die zijn/haar rechten in kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming wil uitoefenen.
Ondanks het feit dat ‘Inner’ alle passende maatregelen neemt om de (persoons-)gegevens in haar bezit op een correcte en efficiënte wijze te bewaren en te beschermen, kan ‘Inner’ de bescherming van enige informatie in haar bezit niet volledig garanderen.
6. Je keuzes en rechten betreffende je persoonsgegevens
Je rechten betreffende je persoonsgegevens
Het is steeds je recht om ‘Inner’ te vragen of ‘Inner’ je persoonsgegevens heeft verwerkt. Indien dit positief beantwoord wordt, is het je recht om inzage te krijgen in die persoonsgegevens, te verzoeken deze persoonsgegevens te rectificeren, te wissen, de verwerking van die persoonsgegevens te beperken en/of het recht om tegen de verwerking bezwaar te maken. Je hebt ook steeds het recht om de gegevens van de bron van je persoonsgegevens op te vragen bij ‘Inner’.

Conform het bovenstaande is het steeds je recht om onjuiste persoonsgegevens te laten rectificeren conform artikel 16 AVG.

Conform het bovenstaande is het steeds je recht om al je persoonsgegevens te laten wissen, in het kader van je recht op vergetelheid conform artikel 17 AVG. Let wel dat geaggregeerde gegevens niet gewist zullen worden, daar zij niet gehanteerd kunnen worden om deze gegevens terug te brengen tot één specifiek persoon.

Conform het bovenstaande is het steeds je recht om de beperking van de verwerking van je persoonsgegevens te verkrijgen conform artikel 18 AVG.

Het is steeds je recht om te verzoeken je verwerkte persoonsgegevens te verkrijgen in een gestructureerde, gangbare en machinaal leesbare vorm en om deze over te dragen aan een andere partij conform artikel 20 AVG.

Conform het bovenstaande is het tevens je recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van je persoonsgegevens conform artikel 21 AVG en geautomatiseerde besluitvorming conform artikel 22 AVG.

Recht om klacht in te dienen
Je hebt het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit wanneer je van mening bent dat ‘Inner’ op onzorgvuldige wijze je persoonsgegevens heeft verzameld, verwerkt en beheerd waardoor je (potentieel) schade lijdt of hebt geleden.

De vereiste om persoonsgegevens mee te delen
Gelet op de aard van de dienstverlening, kan ‘Inner’ enkel diensten aanbieden indien je akkoord bent om je persoonsgegevens te delen.

Geen gebruik van automatische besluitvorming
‘Inner’ maakt geen gebruik van automatische besluitvorming op basis van je persoonsgegevens en/of afgeleide hiervan.
7. Wijzigingen aan de privacyverklaring
‘Inner’ kan ten gepaste tijde deze privacyverklaring wijzigen en/of updaten. Je wordt dan ook aangeraden om regelmatig deze privacyverklaring opnieuw door te nemen.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.

Cookie Policy

More information about our Cookie Policy